制度・環境・文化Culture

当社では、社員43名、パート・アルバイト129名、合計172名のスタッフが活躍中です。（2020年7月現在）

社員は30代から50代が多く、約80％が男性です。
パート・アルバイトは女性が90％を占めており、高校生や大学生、子育てが終わった40代～60代の方々が活躍しています。

当社の社員は、言われたことをしっかりと実行できる真面目な人たちばかり。食品スーパーのため、鮮度や品質管理や衛生管理も当たり前に行っています。

スーパー業界は他の業界と比較するとあまりいい業界ではないかもしれません。しかし、当社には長く働いてくれているスタッフがたくさんいます。

新卒で入社し40年以上にわたり勤務している方や、定年の60歳を過ぎても再雇用制度を利用し、継続して勤務している方もいるんですよ。

当社では、不定期で「夏のおいしいメニュー提案」などの社内コンテストを行っています。社員はもちろん、パート・アルバイトの方も応募可能です。

各店がそれぞれ工夫して作った売場の写真を撮影し、競い合う「売場コンテスト」も盛り上がります。

メンバーがそれぞれ智恵を出し合い、協力しながら売場を作っていくため、メンバー同士の交流も活発になりました！

上位店や上位売場には賞金が出ることもあり、みんなで楽しみながら取り組んでいます。

今後は、これらのコンテストとは別に、1年に1回の表彰も行う予定です。1位の売場に贈る賞や、雇用形態に関わらず個人に贈る賞などを企画しています。

当社を支えてくれる皆さんにとって働きやすい環境を整えるため、下記の制度や体制をご用意しています。

■社員割引制度
2019年10月より、10％割引で買い物できる社員割引制度をはじめました。
この制度を利用し、帰りに買い物をして帰る社員も多くいますよ。

■休日・有給休暇
4週8休制度を取り入れています。
シフト制のため、土曜日や日曜日でも事前の申請があれば休みの取得が可能です。
お子さんの学校行事など、家族の時間やプライベートの時間も大切にしてくださいね。
もちろん、有給休暇もあるので、必要な時に都度取得してください。

■教育・サポート体制
《新卒入社の方》
入社後、1週間程度の研修を受けていただきます。
そこで、社会常識や社会人としての態度や心構えなどを学んでください。
その後は現場に配属し、仕事や接客について先輩から教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていってくださいね。

《中途入社の方》
即戦力として、配属現場に入っていただきます。
分からないことや仕事内容については先輩がお教えしますので、実践しながら覚えていっていただきます。

■産休・育休制度
2013年に産休・育休を取得し、復帰後の現在も活躍中の女性社員がいるなど、お子さんのいる方にとっても働きやすい環境です。

■イベントなど
・忘年会
毎年、年末には社員が全員参加する忘年会を行っています。1年間の疲れを癒しましょう！

・社員旅行
2015年までは、2～3年に1度の割合で実施していた社員旅行。人数が多いため2～3班に分け、沖縄、東北、山陰などに、2泊3日や3泊4日など余裕のあるスケジュールで訪れていました。
今後は情勢をみながらアンケートをとり、希望者が多ければ再開したいと考えています。

■制服貸与
エプロンを貸与いたします。
魚や肉などの生鮮食品を扱う部門で作業する方には、帽子の着用もお願いします。

■交通費
毎月3万円を上限として支給いたします。

当社では、真面目に仕事に取り組める方を求めています。

また、ウソをつかない方や明るく元気に仕事に取り組める方も、大歓迎です！

コーポレートスローガンである『すべては会員様の「おいしい」のために』を一緒に実現していける、食べることに興味のある方やおいしいものが好きな方からのご応募もお待ちしています。

私たちと一緒に「おいしい」ものを追求していきませんか？

あなたにお会いできる日を心から楽しみにしています！